Поиск работы.
Определяющим фактором в поисках новой работы является успешное прохождение собеседования. Перед любым интервью хорошо посвятить немного времени для серьезного самоанализа, подумать о том, что хочется сделать и почему. Карьерные цели большинства людей изменяются в течение жизни. Устройство на работу должно стать шагом в достижении цели.
Ответы должны соответствовать направлению основной деятельности предприятия, представители которого проводят собеседование. Кроме этого, для положительного решения о принятии на работу важно отвечать честно, но до разумной степени. Например, на вопрос об идеальной работе неправильно выражать желание о больших заработках и небольшой занятости или о дистанционном доступе из дома, чтобы не посещать офис. С такими ответами человек выглядит ленивым и глупым.
Говорить о желании работать на компанию, которая бы действительно ценила и признала превосходящие личные таланты тоже неправильно. Нельзя пересекать тонкую грань от уверенного до эгоцентричного ответа. Наиболее правильный ответ может звучать так: «Я не знаю, бывает ли идеальная работа и многое, конечно, зависит от уникальных талантов людей. Думаю, достаточно стараться и творчески работать для получения значимого результата». С таким подходом к работе человек кажется уверенными и восторженным.
Приветствуется также желание оказывать положительное влияние, иметь значение в обществе, так как это ответы, которые не вращаются вокруг всемогущего доллара, а вместо этого сосредотачиваются на значении личного выполнения задач и соблюдении должностных обязанностей.
Хорошо ответить на все вопросы и затем улыбнуться.
